南京商业学校校企合作运营机制
南京商业学校校企合作运行机制
一、指导思想
为贯彻落实省、市大力发展职业教育精神，培养与地方经济和社会发展高度融合的技术应用性人才，促进产学研结合，加强学校的专业建设和实习实训基地建设，加强学校与用人单位的合作，共同做好中高职毕业生的就业工作，向企业输入所需应用型技术人才，共建长期的人力资源供需协作关系。
二、校企合作原则
优势互补，资源共享，互惠互利。具体地说，一是加强校企合作，实现资源共享；二是进行产学结合，提高教育教学质量；三是坚持互惠互利，实现学校、企业、学生三方共赢利。
三、校企合作指导委员会组织机构
校长担任校企合作委员会组长，分管校长和主要企业人力资源部经理担任副组长，各系部主任、教学主任和相关企业人力资源部经理（总监）担任组员。
四、校企合作委员会的主要工作职责
1、制定委员会内部管理制度；
2、依据市场及企业需求，拟定招生计划，确定招生标准及规模；
3、定期召开校企合作研讨会，加强专业调研，研究修订实施性专业教学计划，推进专业设置、教学内容、教学方法的改革；
4、建设较为稳定的专业实训实习基地，提高专业技能训练水平；
5、确立学生的就业方向，为毕业生实现高质量就业奠定基础；
五、校企合作主要内容
1、人才培养合作。我校根据企业行业发展需要培养人才，向企事业输送具有职业素养和技能的人才，经协议可以以企业冠名的形式联合创办“企业冠名班”企事业单位为学校提供实习、实训基地，并设立“奖学金”、“奖教金”、“助学金”。企事业单位接纳本校学生顶岗实习，并根据国家有关规定，支付学生的报酬。
2、科研合作。联合申报、公关不同层次的科研课题和产学研项目，优惠向对方提供和转让技术资料、实验设备和科技成果、专利等。
3、队伍建设合作。企事业单位为学校提供教师顶岗实践场所和方便条件，为学校选派兼职教师；学校组织教师为企事业单位培训在职人员，
4、信息交流合作。企事业单位为学校反馈人才需求信息，学校为企事业单位提供学术科研信息和理论咨询与指导。