南京商业学校2013-2014学年度工作意见

南京商业学校

2013-2014学年度工作意见

2. 指导思想

2014南京商业学校发展主题为“教学质量年”。这是学校继去年提出的“教学规范年”主题后，进一步深化对全校教师教学方面的要求，既是去年主题的延续，更是一种升华和拔高。同时，2014年也是学校破冰发展之年，主要体现在四个方面：一破运行体制之冰，加快系部建设；二破教学质量之冰，向课堂要质量；三破争先进位之冰，旨在增进教师间团队合作意识；四破空间发展之冰，合理规划三校区。

2014年我校务必以省、市职业教育主要工作为导向，以“规范、质量、品牌”为引领，以“三业三争”教育实践为平台，以提高“教学质量”为主题，狠抓课堂，紧扣学校“破冰发展”的紧迫要求，继续有力有序有效地开展教学管理、学生管理、招生就业培训及行政后勤管理等工作。

3. 工作任务

（一）、教学管理工作

1、狠抓“规范”落实，强化常规管理

本学期要狠抓省、市、江苏联院颁发的“教学管理规范”的全面落实，重点抓好教学“五认真”，认真抓好公共基础课程（德育、语文、数学、英语、体育）5个教研组及其任课教师的教学管理工作；进一步强化“教学工作例会”和“教研组备课组活动”在教学管理指挥系统中的重要作用，确保教学管理指挥系统畅通无阻，确保各项教学工作有序开展，不断提升学校管理水平和管理成效，为迎接新一轮省市视导做好准备。抓好专业建设，扩大专业影响，努力创建专业群；狠抓课堂，提升教学质量，做好一系列的申报工作：对照标准尽早启动品牌、特色专业申报准备工作，争取免检通过验收。做好会计实训基地申报；做好省联合职业技术学院高职专业的申报（旅游管理和电子商务专业）；做好江苏省联合职业技术学院分院的申报工作。

2、推进管理创新，优化管理成效。

在办学理念上，要大力贯彻“能行天下“新校训，在管理体制上，要不断完善校系二级管理运行体制，重点加强系部建设，要进一步理顺教务处与各系部的关系；在干部作风建设上，要进一步强化服务意识、责任意识和创新意识，以身作则，坚持原则，勇于担责，敢于问责；在行政会模式上，重点汇报和分析教学工作，寻求解决问题的共识。在课程建设上，重组课程体系统，建构课程内容；重点开发一批项目课程和校本教材。在教学常规管理上，推行“留级”制度；实施“月考核细则”和“考试、监考规则”；建立“课程题库”全面推广“考教分离”，执行“流水批改试卷”。在各项大赛和评比上，积极备战江苏省技能大赛，科学制定一套集训方案，每天一测，每日一报，每周一会，每周一报，努力完成4块金牌的任务，积极做好省市信息化教学大赛工作，做好基础文化课“两课”评比工作及省市创新作品大赛布展等工作。

3、抓好自身建设，提升管理水平

要进一步明确教务处工作职责和教务处内部岗位责任；要进一步发挥教务处主任协助分管教学校长统筹一切教学资源泉的凝聚和辐射作用，尤其在全校性的创建、评选、竞赛、验收工作实施的“项目管理”过程中，既要统揽全局，又要搞好本职，确保优质高效，出色完成任务。要在一把手校长、分管教学校长的领导和指挥下，在教学管理工作实践中，不断学习、探索、创新、总结、提升，不断开创新局面，谱写新篇章、登上新台阶、创造新辉煌。

3. 、学生管理工作

按照《江苏省中等职业学校德育工作督导评价标准》的要求，紧紧围绕学校“提升教学质量”中心工作，以学生身心和谐发展为中心，继续在德育形式和方法上开拓创新，以学生管理队伍建设和学生文明礼仪建设为重点，在校园文化创建上做文章，进一步拓宽、拓深学生管理工作，提高德育工作实效，提高我校德育工作水平，力图通过德育工作拉动学校各项工作的共同进步，为学校教育教学质量的提升做出贡献。

统一对班主任要求，开展培训，完善班主任的奖励条例,建立一支富有职校特色的志愿者队伍。强化学生的一日常规管理，主题班会一月举办一次。积极备战全国和省“文明风采大赛”，力争获奖数超过去年。加强对学生法制教育，确保在校生违法犯罪率为零。积极开展校园文化艺术节活动，丰富校园文化。充分利用“翼校通”平台，务必保证信息第一时间全员覆盖。

4. 、招生、学生实习就业管理工作

1、招生工作：

认真学习2014年招生政策，了解生源信息，及早谋划招生工作：制定科学合理的2014年招生计划和实施方案，完善按片区划分招生大组的方法，合理分配各招生大组的指标数，通过多种途径加大宣传力度。协助各系部做好新增高职专业的申报、宣传工作，扩大学校高职的招生规模。在2013年增加了软件技术专业招生计划的基础上，今年新增电子商务、旅游管理（航空方向）2个高职专业、恢复金融与证券1个高职专业的招生，适当增加外市高职招生计划，吸引外市优秀生源。进一步做好招生工作人员的培训工作。提早安排招生值班人员。

2、实习就业工作：

做好城市职业学院08级高职毕业生的就业调查工作。做好11级11个中专班、09级5个高职班毕业前的实习管理和毕业材料的整理、汇总工作。做好2012级部分专业学生的教学实践的安排工作。充分利用好学校投资开发的德云轩就业管理网络平台和翼校通平台，提高就业指导和就业服务水平。深化校企合作，努力实现企业学校无缝对接教育。

3、鉴定培训工作：

充分发挥省、市技能鉴定所的功能，根据市职教教研室相关安排，协助系部做好2012级学生的技能鉴定工作，多渠道、多方法扩大培训项目，增加培训和鉴定人数，提高培训、鉴定质量。继续做好部队、江苏省新东方烹饪学校、夫子庙厨师学校等单位相关工种的培训鉴定工作；力争各项培训创收500万。

（四）、行政后勤管理工作

行政后勤工作是学校工作的重要组成部分，必须规范化、制度化、创新化，并且进一步巩固以师生为本、服务教育教学的服务方式，提升服务水平，还要在任务面前不推诿，强化责任意识。

行政后勤要配合学校做好各项工作，充分调动行政后勤人员的工作积极性，努力做到及时、主动、优质地做好服务工作，为广大师生提供工作、学习、生活的各种保障，促进学校的行政后勤工作上一个新台阶。
 特别要加强对行政后勤人员的思想政治教育，明确岗位责任，要以教学、师生为中心，强化服务意识，确保学校日常教学工作正常开展。加强各项文书档案及人事档案的管理，严格执行学校各项规章制度，严格管理公章，认真做好各项办公室党政、人事、退协、工会等工作。继续抓好校园文化建设，创造一个良好的育人的环境。努力完成数字化校园的建设。

扎实抓好学校安全工作，做好各种安全防范措施，坚持每周进行一次安全检查，进一步加强安全保卫工作，加强对学校门卫的管理工作，加强白天巡视和夜间巡查。抓好学校卫生工作，加强对校园环境和绿化的管理。强化管理，不断创新，减少浪费，节省支出。坚持勤俭办学，严格财务管理。加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。 严格收费管理，严格执行财务收支制度。采取有效措施，促使新校区的三期建设工程及新校区的绿化景观工程、新校区阶梯教室及会议室的装修工程尽快完成。将我校食堂列入2014鼓楼区年学校食堂提升工程并改造完成，完成新校区水、电智能化管理。完善新校区财商实训大楼的建设。

新的学期，新的展望，希望全体教师们能在“教学质量年”中严格要求自己，发挥自己的潜能，提升教学技能，获得更多的成长。让我们努力在教育教学、招生、实习就业、行政后勤等各项工作中取得更好的成绩，让我们凝心聚力抓课堂，一心一意谋发展，为南京商业学校的创新发展和跨越发展，办人民满意的职业教育而努力奋斗！

2013年9月10日