南京商业学校2014-2015学年工作意见
南京商业学校2014-2015学年工作意见
一、指导思想
2014/2015学年我校务必以省、市职业教育主要工作为导向,以“规范、质量、品牌”为引领,以“三业三争”教育实践为平台,以提高“教学质量”为主题,狠抓课堂,继续校系二级管理,紧紧围绕“能行天下”的校训为指导思想,继续有力有序有效地开展教学管理、学生管理、招生就业培训及行政后勤管理等工作。
工作任务
(一)抓常规,确保教学管理工作稳中有进
为了进一步加化我校“学业争优、就业争先、创业争新”的办学宗旨,促进学校教育教学工作全面发展,本学年度教学工作将紧紧围绕规范、质量、品牌的办学核心理念开展工作。要依据学校二级管理体制,认真行使教务处“考核权”,每月对各系部进行课堂教学督促考核,按月抽查部分教师教案和作业,公平公正考核系部教学工作,以此推进系部教育教学朝着规范化要求运行,同时做好各系部教学服务工作。要做好中专、城职院、联院、青干院,教务教学管理工作。
开好两周一次校教学例会,提高教学管理有效性。组织好两周一次教研组、备课组活动,推进课堂教学进一步提高。每月召开一次聘用教师教学工作会议,加强教师队伍建设。认真抓好校内公开课工作,做到课前教研组集体打磨,课后集体评课,让每位教师真正树立课堂教学质量意识,提升以生为本的教育理念。期中、期末,开展全校学生评教活动,召开座谈会,问卷调查,推进课堂教学质量进一步提高。大力加强专业现代化建设,打造重点专业,认真组织好学校期中、期末考试:召开全校考务会议,对全校学生进行考前动员,严肃考场纪律。根据省教育厅中学生学籍管理制度的规定:对作弊学生的学科按零分处理,并按照学校学生管理制度的要求,做出校警告处分,严格执行学校升留级制。
(二)、抓特色,确保学生管理工作有亮点
严格按照《江苏省职业学校学生管理规范》,贯彻“强化管理抓质量,规范有序谋发展”的要求,紧紧围绕“能行天下”的校训为指导思想,以学校德育工作为轴心,围绕学校“三业三争”教育理念开展日常德育工作。做好承办2014年首届全省职业学校班主任基本功大赛的相关工作。做好第二届全市职业学校优秀学生社团成果评选活动,做出学校特色。能行天下,南京商业学校之校训。学校学生社团的创建也是以校训为指导思想开展的,将“能行天下”作为一个标尺,激励教师和社团成员们,将技能培养放在首位,开拓创新,锐意进取。能行天下,包含我能、技能和能力三个层面。能力,乃立功之本。拥有了信心、技能和能力,方能行天下。伴随着“能行天下”特色教育的深入,一个以就业引领发展、以特色铸就品牌、以成长自觉教育为主线、以技能修身的教育模式正逐步形成。
自1995年南京商业学校体育舞蹈社团创立以来,至今涌现了一批批优秀的学生社团,展现出蓬勃的生命力。学校和各系部成立了以体育舞蹈社团、啦啦操社团、田径社团、剪纸社团、面塑社团、“能行天下”会计技能社团、DIY美工社团、平面艺术社团、礼仪社团、合唱社团、摄影社团为代表的多个社团。在诸多社团中,涌现出一大批优秀的社团成员,他们通过社团活动脱颖而出,取得了优异的成绩。
继续开展系列德育活动,深入推进培育和践行社会主义核心价值观,利用学校电子屏、宣传栏等宣传阵地,宣传八礼四仪,社会主义核心价值观;在2014年12月13日首个国家公祭日,我们将对学生进行勿忘国耻,铭记历史,圆梦中华的主题教育。引导学生“看”、“听”、“想”、“悟”,力争做到知行统一。开展如学雷锋主题月活动,成人礼仪式教育活动,教师节感恩献礼活动,运动会开幕仪式表演活动,税收基地参观活动,法制教育活动等丰富多彩的德育系列活动。加强法制教育,推进依法治校。加强安全教育,积极维护学校安全稳定。
(三)抓精细,做好招生实习就业培训工作
进一步坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位,以职业实践为主线”的职业学校办学方向,倡导“为学生的一切,一切为了学生”的教育理念,全面提高学生综合职业素质;探索职教规律,积极探索实践教学科研和校企合作之路,以建设江苏省高水平现代化职业学校评定标准为指导开展工作。做好招生计划、补录、核对、总结、归档工作。
从本学年起,学校实习就业工作实行系部实施、处室考核的二级管理模式,所以实习就业工作更加要求做精做细, 做好系部实习就业工作量化考核方案,公开、公平地考核系部实习就业工作,做好毕业生、用人单位的就业调查问卷、毕业生实习名册的统计登记等常规工作。认真完成2014届毕业生就业质量电话跟踪调查工作。加强校企合作建设,根据专业发展和学生就业趋向,广泛搜集就业信息,拓展新的校外实训基地,进一步拓宽学生的实习就业渠道。做好实习过程的监督、指导和管理工作,定期与用人单位联系,了解实习就业工作情况;不定期召开实习就业学生座谈会,及时掌握实习就业学生的思想动态;加强对系部实习就业工作的跟踪管理与考核。
在培训鉴定方面做好现有的常规培训项目工作,如教室出租、部队培训、退役士兵培训、新东方烹饪学校鉴定等。树立全方位的服务意识,加强对外培训宣传、树立形象,不断扩大培训规模,创新培训形式,提高培训层次。开拓、宣传校外培训市场,承接校外各级、各类培训、鉴定及合作办学项目。
(四)抓服务,做好行政后勤工作
行政后勤管理要立足为师生服务,师生需要的就是我们要做到的。本着为师生做事、做好事、做成事的态度,热情为师生服务,我们的服务水平必然提升。行政后勤人员要进一步巩固以师生为本、服务教育教学的服务方式,提升服务水平,还要在任务面前不推诿,强化责任意识。
随着时代的发展,行政后勤工作增加了许多专项工作如固定资产、助学金发放、困难学生学费减免、校园安防工作、依法治校、绩效工资工作等,这些工作政策性强,要求严,标准高。我校的固定资产管理工作、档案工作、安防工作等都取得了很多很好的成绩,但我们在成绩面前不能懈怠,不能固守自封,要鼓起干劲,创新发展使院校的行政后勤工作再上一个台阶。
随着新校区建成,院校各项硬件设施将得到很大提升,如何使用这些设施设备,发挥其服务教育教学的最大功能,这需要我们创新行政后勤工作管理的运行机制,提早学习。例如安防新技术的利用、水电监控交换机的使用、学校物业化管理机制的运用等等都是需要行政后勤人员及早学习和掌握的,特别是承载各项校园管理模块的校园软件应用系统更是所有人员都要学习的,行政后勤人员不仅要及时更新思想,专业技能也要同步更新。树立行政后勤工作一切为教育、教学,为全体师生服务的理念,努力改善办公、教学、生活条件,美化校园环境。努力为全体师生个性化学习、终身学习提供公平的信息化环境和服务,努力实现教育信息化可持续性发展,加强教师信息技术应用能力培训,提升信息化应用水平,为努力争创数字化校园奋斗。
新的学年,新的形势,新的目标,新的任务。总之,学校将坚持能行天下的校训,抓好教育教学、德育、依法治校、工会建家、档案、体卫艺、数字化校园创建等各项工作,坚定不移地推动学校科学发展,促进学校和谐,抓住、用好重要机遇期,在校领导班子的带领下,统一认识,坚定信心,以身作则,团结奋斗,切实落实到每一个教职工的行动上来,让我们努力在教育教学、实习就业、行政后勤等各项工作中取得更好的成绩,办人民满意的职业教育。
2014年9月